スタッフの健康、安全、成長を
応援する運送会社です！

年齢についての制限はありません。　

面接をさせて頂いて、最短で当日、遅くとも3 日以内に連絡させて頂きます。

違反内容によっては不採用となりますが、基本的には事情をお聞きし対応致します。

学歴は重視していません。やる気と協調性があれば大丈夫です。

当社は中途採用がメインで、他業種からたくさんの方が転職されています。

スーツ着用の必要はありません。普段着でもＯＫです。

いいえ、在職中でもOK です。働きながら面接をさせて頂き、採用が決まれば入社日程を調整致します。

できます。

まずは地場輸送からスタートし、近距離・中距離を運行し、その後ステップアップし大型車での長距離勤務に従事して頂ければと思います。

まずは、近距離からスタートし、その後ステップアップし大型車での長距離勤務に従事して頂ければと思います。

フォークリフト免許が必要な業務がありますが、講習費用は全額会社負担で免許を取得できます。

業務に支障をきたす腰痛の方は、不採用となっています。

弊社は、教育の制度が充実しておりますので問題はございません。
経験の浅い方にも安心なメンター制度があり、しっかりと覚えることができます。

可能です。取得費用は全額会社負担です（規定あり）

担当制です。一人一台の専用トラックになります。

運転業務を行うにあたり習得が必須なルール（社内・顧客）があります。
そのため、体験入社・研修・横乗り研修・添乗指導などを経てワンマン運転をして頂きます。ワンマン運転まで経験者の方で２週間～３週間目からです。

悪天候等で身動きの取れていない車両には、運行管理者から安全確認連絡とその後の指示を行います。

法定労働時間、拘束時間、労働時間、運転時間等、法令を遵守して運行計画を立てております。
連続運転が4 時間を超える運行は行いません。

安全対策のための投資を増やし、トラックの半数以上に自動ブレーキを装着しドライバーの命を守っています。
また完全停止タイプの自動ブレーキ付きトラックも保有しています。

主に建材（パレット積）です。

労働時間の短縮を目的に、300Km以上の納品先は全区間高速道路使用の運行になります。300km以下の納品先は、積込み時間に応じて高速使用区間の規定があります。

車両事故、貨物事故ともに、本人負担はゼロです。弁償金はありません。

休暇を取ることは簡単ですので、お子様の運動会や参観日など、事前に予定がわかっている日には、早めにお知らせください。それにより、スムーズに対応させていただくことが可能です。

仕事の内容により変更がある場合もございますが、基本的には事前に分かります。

２日に１回の勤務が大半です。

有給休暇も簡単に取得することは出来ます。ただし繁忙期であったり、同じに日に何人も重なってしまった場合などは調整が必要になることがございます。その際はご協力をお願い致します。

冠婚葬祭などの『特別有給休暇』を設けています。

年間２回（7 月・12 月）支給されます。

月末締めで当月末に指定の金融機関へお振込みします。金融機関が休みの場合は前日にお振込みします。

勤続３年以上であります。

中長距離輸送について、１運行あたり2000~5000円の食事代補助が現金で出発前に支給されます。月間で少なくとも２~３万円は給与とは、全く別に現金支給されることになります。

仕事中にケガをした場合、すみやかに労災申請を行います。また、万一に備えて会社全額負担で労災上乗せ保険に加入していますので安心です。